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    佛山獵頭公司:行業新人怎么選擇獵頭公司?


    來源: 佰世獵頭 作者: 獵眼世界 發布時間: 2022-01-24

    那么,對于初入“獵場”的新人來說,如何選擇最適合自己的佛山獵頭公司呢?在討論這個問題之前,首先要搞清楚佛山獵頭公司的兩種招聘模式,分清你屬于哪一類人,才能幫助你選擇佛山獵頭公司。

    方式一:快速淘汰,快速招聘。

    這種發展模式已被大多數佛山獵頭公司和銷售行業所采用,這些行業采用低門檻、低底薪、低培訓和高KPI。這種模式對于新人的淘汰率非常高,低底薪往往讓新人苦不堪言。但對于企業來說,一批精英人才天生淘汰率高,能活下來的自然是學習能力高、業務能力強、成功率高的優秀人才。這些都是企業需要的。

    方式二:注重培訓和長期操作。

    這種模式對新人比較友好,但對于人員流動性較高的獵頭行業來說,容易造成“人是培養出來的,人也是離職自主創業”的尷尬局面。因此,為了保證人員的在崗率,這類佛山獵頭公司往往伴隨著競業限制協議等嚴格標準。不利于想要創業的獵頭。但對于新人來說,可以提供可靠的獵頭知識儲備和業務能力提升。相比“快”模式1的壓力,這種模式下新人的壓力會小一些。為了迎合用戶的喜好,企業的調性和內容的規模都不會考慮得太仔細。


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