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    廣州獵頭公司:什么樣的人適合做獵頭?


    來源: 佰世獵頭 作者: 獵眼世界 發布時間: 2022-02-10

      廣州獵頭公司給很多人一種神秘的感覺。夾在候選人和企業之間,與企業“周旋”,與候選人“聊一聊”,選拔和評價人才,完成他們的業績,并從中獲得“高額”獎勵。聽起來很高大上有沒有?那么什么樣的人適合做獵頭?

      1.韌性。有很多含義,包括堅持、堅持、毅力、靈活、勤奮、抗壓等等。對于獵頭這樣的高壓工作,韌性是最好的品質。

      2.要成為一名優秀的廣州獵頭,你必須有強烈的成功欲望。終極欲望能產生終極驅動力,這是獵頭的本質特征。目標明確,動力持久,我們會盡全力實現目標。

      3.團隊精神?,F在不再是一個單槍匹馬的時代。獵頭公司越做越大,一個人的力量非常有限。事實上,互助對于獵頭來說越來越重要。廣州獵頭顧問需要老板、助理和同事的幫助。沒有團隊精神會大大阻礙一個咨詢師的發展。

      4.主動學習能力。廣州獵頭公司的優秀獵頭一定是學習型人才。因為大部分Case都會同時被很多獵頭競爭,這就要求你在每一步都要盡力領先一步:快速了解客戶的行業需求;快速學習行業知識;快速了解競爭對手的市場情況;快速了解工作細節和要求;快速了解與功能相關的技術細節等等。

      天下沒有免費的午餐。這種高薪工作通常伴隨著高壓,長期做獵頭可能比較容易,但剛入行的年輕獵頭可就難多了,在KPI的重壓下苦苦掙扎。很多人進入廣州獵頭公司這個行業是出于好奇,但迫于壓力,他們別無選擇,只能離開這個行業。光鮮亮麗的外表下,通常需要非凡的努力,這就是獵頭。


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